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来源:漳州市保险协会 时间:2017-07-19 17:45 作者:admin |
本网讯 今年上半年,中华财险漳州中心支公司总经理室高度重视员工培训工作,各职能部门齐心协力,扎实有效、形式多样搞好员工的培训工作。我司共举办承保、理赔、财务、反洗钱等学习培训15场次,参加培训人数达到356人次。
该公司一是明确培训计划。市公司各部门制订培训方案,明确培训计划,每月培训时间计划安排于月初上报市公司综合部报备。二是明确培训内容。培训内容包括各类文件、业务政策的学习宣导,岗位技能和实务操作的培训等。三是加强培训考核。每次培训,实行签到考核,对无故不参加培训的,进行告诫和相应的处罚。四是实行抽查制度。总经理室成员不定期参加各职能部门的培训活动;市公司综合部对培训工作给予指导,并进行不定期的现场抽查,对培训组织不到位的,给予通报批评。
通过采取四项措施,切实把员工的培训工作落到实处,使员工更好地适应公司业务提速发展、服务品质提升的需要。(通讯员)